Handels lön styrs av kollektivavtalen mellan Handelsanställdas förbund och Svensk Handel. Där står både vilka lägstalöner som gäller och hur mycket lönen höjs varje år. Här går vi igenom minimilönerna i Detaljhandelsavtalet för 2026, årets löneökningar för butik och lager och vad anställda i handeln faktiskt tjänar enligt SCB.
Källa: All lönestatistik på den här sidan är verifierad och kommer från SCB (Statistiska centralbyrån), Sveriges officiella statistikmyndighet. Siffrorna är hämtade från SCB:s lönestrukturstatistik.
Lägstalöner i Detaljhandelsavtalet 2026
Detaljhandelsavtalet gäller 1 april 2025–31 mars 2027 och omfattar de flesta som jobbar i butik. Lönen får aldrig vara lägre än minimilönen för din ålder och branschvana. Från 1 april 2026 gäller följande nivåer för heltid:
| Ålder / branschvana | Månadslön | Timlön |
|---|---|---|
| 16 år | 17 324 kr | 104,36 kr |
| 17 år | 17 734 kr | 106,83 kr |
| 18 år | 26 626 kr | 160,40 kr |
| 19 år | 26 946 kr | 162,33 kr |
| 1 års branschvana efter 18 | 27 530 kr | 165,84 kr |
| 2 års branschvana efter 18 | 27 866 kr | 167,87 kr |
| 3 års branschvana efter 18 | 29 156 kr | 175,64 kr |
Branschvana räknas från 18 års ålder och tjänas in månad för månad – en månad räknas om du har arbetat minst 44 timmar. Även en avslutad gymnasieutbildning inom handel kan ge branschvana. Har du varit anställd i fem år på samma företag efter att du fyllt 18 får du dessutom ett anställningstidstillägg på 160 kronor i månaden från 1 april 2026.
Mer om lönen för unga och vad yrket innebär finns på vår sida om butikssäljare.
Annonslänkar: Sidan innehåller annonslänkar. Vi kan få ersättning om du blir medlem eller kund via våra länkar – det kostar inte dig något extra.
Tjänsteman inom handeln?
Jobbar du med inköp, ekonomi, e-handel, IT eller annat tjänstemannajobb i ett handelsföretag är det Unionen som tecknar ditt kollektivavtal med Svensk Handel. Som medlem får du stöd i lönefrågor och en inkomstförsäkring.
Löneökning i handeln 2026
Lönerna höjdes från 1 april 2026 för alla som var anställda senast 31 mars 2026. Löneökningen består av en generell del som alla får och ett lokalt löneutrymme som fördelas på arbetsplatsen. Anställda under 18 år får bara den generella delen.
| Avtal | Höjning från 1 april 2026 | Varav garanterat |
|---|---|---|
| Butik (Detaljhandelsavtalet) | 955 kr/mån eller 5,75 kr/tim | 669 kr/mån (4,03 kr/tim) |
| Lager och e-handel | 925 kr/mån eller 5,32 kr/tim | 3,72 kr/tim |
Sett över hela avtalsperioden blir höjningen 12,06 kronor i timmen för butiksanställda, vilket motsvarar 2 003 kronor i månaden för en heltidsanställd. På lager blir den lägre, 11,07 kronor i timmen, eftersom lagerpersonalen också får en arbetstidsförkortning. Den nya lönen gäller från 1 april men betalas ofta ut retroaktivt först i maj. Fasta lönetillägg höjs med minst 3,0 procent. Nuvarande avtal löper ut 31 mars 2027, så nästa höjning avgörs i avtalsrörelsen 2027.
Vad tjänar man i handeln enligt SCB?
Minimilönen är golvet. De flesta tjänar mer, bland annat genom tillägg och erfarenhet. SCB:s lönestatistik för 2025 visar genomsnittlig månadslön omräknad till heltid, inklusive fasta tillägg men utan övertid:
| Yrke (SSYK) | Medellön 2025 | Medianlön 2025 |
|---|---|---|
| Butikssäljare, dagligvaror (5222) | 33 800 kr | 32 700 kr |
| Butikssäljare, fackhandel (5223) | 34 600 kr | 33 000 kr |
| Kassapersonal m.fl. (5230) | 30 400 kr | 29 300 kr |
| Lager- och terminalpersonal (4322) | 34 800 kr | 33 400 kr |
| Säljande butikschefer (5221) | 39 500 kr | 38 400 kr |
Lönespridningen är ganska liten i butik. Bland butikssäljare i dagligvaruhandeln tjänade de tio procent med lägst lön under 27 300 kronor och de tio procent med högst lön över 42 200 kronor.
Löneutveckling för butikssäljare
| År | Dagligvaror (5222) | Fackhandel (5223) |
|---|---|---|
| 2023 | 32 200 kr | 31 900 kr |
| 2024 | 33 500 kr | 33 800 kr |
| 2025 | 33 800 kr | 34 600 kr |
Vill du räkna ut vad lönen blir efter skatt kan du använda vår lönekalkylator. Fler yrken hittar du under löner per yrke.
Tjänstemän i handeln har ett annat avtal
Jobbar du på kontor, med inköp, e-handel eller som chef i ett handelsföretag gäller ofta Handelns tjänstemannaavtal, som Unionen tecknar med Svensk Handel. Där höjs lönerna med en pott på 2,7 procent från 1 maj 2026 och den lägsta löneökningen är 520 kronor. Lägsta månadslön för en heltidsanställd tjänsteman över 18 år är 22 355 kronor det första året och 24 573 kronor efter ett års anställning, enligt Unionen.
Vilket fackförbund gäller i handeln?
Butiks-, lager- och e-handelsanställda organiseras av Handelsanställdas förbund (Handels), som förhandlar fram lönerna ovan. Jobbar du på lager kan du läsa mer på sidan om lagerarbetare, och är du chef i butik finns information på sidan om butikschef. Tjänstemän i handeln väljer oftast Unionen.
Tjänsteman inom handeln?
Jobbar du med inköp, ekonomi, e-handel, IT eller annat tjänstemannajobb i ett handelsföretag är det Unionen som tecknar ditt kollektivavtal med Svensk Handel. Som medlem får du stöd i lönefrågor och en inkomstförsäkring.
Vanliga frågor om Handels lön
Vad är lägstalönen i handeln 2026?
För en 18-åring är minimilönen i Detaljhandelsavtalet 26 626 kronor i månaden (160,40 kr i timmen) från 1 april 2026. Med tre års branschvana är den 29 156 kronor.
Hur mycket höjs lönen i handeln 2026?
Butiksanställda får 955 kronor i månaden (5,75 kr/tim) från 1 april 2026, varav 669 kronor är garanterade. Lager och e-handel får 925 kronor i månaden.
När betalas löneökningen ut?
Den nya lönen gäller från 1 april men betalas tidigast ut i maj, då med retroaktiv ersättning.
Vad tjänar en butikssäljare i snitt?
Enligt SCB var medellönen 33 800 kronor för butikssäljare i dagligvaruhandeln och 34 600 kronor i fackhandeln 2025.
Ingår OB-tillägg i minimilönen?
Nej. Minimilönerna gäller utan OB-tillägg och semesterersättning, som betalas utöver.
