Att vara föräldraledig påverkar mer än lönen. Hur mycket du får beror på Försäkringskassan, ditt kollektivavtal och ibland facket. Här går vi igenom ersättningen, föräldralönen och vad som gäller för fackavgift och a-kassa medan du är hemma.
Annonslänkar: Sidan innehåller annonslänkar. Vi kan få ersättning om du blir medlem eller kund via våra länkar – det kostar inte dig något extra.
Föräldrapenning från Försäkringskassan
Föräldrapenning betalas ut i 480 dagar per barn. 390 av dagarna ger ersättning på sjukpenningnivå, ungefär 80 procent av lönen upp till tio prisbasbelopp, och 90 dagar ger 180 kronor per dag. För 2026 är prisbasbeloppet 59 200 kronor, så taket ligger på cirka 49 333 kronor i månaden. Tjänar du mer än så täcker föräldrapenningen inte hela inkomsten.
Föräldralön via kollektivavtalet
Har din arbetsplats kollektivavtal kan du få en utfyllnad ovanpå föräldrapenningen. Hur det fungerar beror på avtalet:
| Område | Utfyllnad | Längd |
|---|---|---|
| Tjänstemän i privat sektor (Unionens avtal) | 10 % av lönen upp till 49 333 kr/mån och 90 % av lönen över det – sammantaget cirka 90 % | Upp till 6 månader, beroende på anställningstid |
| Arbetare i privat sektor (LO-avtal via Afa) | Föräldrapenningtillägg, till exempel cirka 82 kr/dag vid månadslön 25 000 kr | Högst 180 dagar |
| Kommun och region (Kommunal) | Föräldrapenningtillägg | Se ditt avtal |
Hos Afa krävs 24 månaders anställning för full ersättning, och 30 procent dras i skatt. För personliga assistenter i kommunsektorn ger avtalet PAN 25 ett tillägg på 10 procent av lönebortfallet i 180 dagar, efter 180 dagars anställning och fram till att barnet fyller två år. Läs mer om hur ni kan fördela föräldraledigheten ekonomiskt.
Fackavgiften när du är föräldraledig
Hos de flesta förbund baseras avgiften på inkomsten, och föräldrapenning räknas som inkomst. Är ersättningen lägre än lönen kan du därför betala en lägre avgift. Meddela förbundet att du är föräldraledig.
- Unionen utgår från din inkomst inklusive ersättning från Försäkringskassan. För att få lägre avgift ska inkomsten ha varit lägre i minst tre månader. Avgiften är 50, 100, 150, 225 eller 235 kronor i månaden beroende på inkomst (0–12 000, 12 001–15 000, 15 001–19 000, 19 001–25 000 och över 25 000 kronor).
- Kommunal räknar avgiften på din ersättning, till exempel föräldrapenning. Avgiften 2026 är 138, 245, 370 eller 495 kronor i månaden beroende på inkomst.
Fortsätt betala. Medlemskapet och inkomstförsäkringen gäller bara om du är medlem utan avbrott, och tiden räknas när du kommer tillbaka. Mer om inkomstförsäkring.
Tjänsteman i privat sektor?
Hos Unionen följer avgiften din inkomst även när du är föräldraledig, och inkomstförsäkringen ingår.
Jobbar du i vård, omsorg eller skola?
Hos Kommunal räknas avgiften på din föräldrapenning, så du betalar mindre när du är hemma med barn.
A-kassan och föräldraledigheten
Avgiften till a-kassan påverkas inte av föräldraledigheten – i Unionens a-kassa är den 160 kronor i månaden. Månader med föräldrapenning kan hoppas över när a-kassan räknar ut din rätt till ersättning, men bara om inkomsten var lägre än 11 000 kronor, och högst 60 månader. För att uppfylla arbetsvillkoret krävs att du har tjänat minst 120 000 kronor under tolv månader och minst 11 000 kronor i var och en av minst fyra av dem.
Dina rättigheter
Föräldraledighetslagen ger dig rätt att vara ledig, och arbetsgivaren får inte missgynna dig för att du är föräldraledig, till exempel i lönerevisionen. Meddela arbetsgivaren minst två månader innan ledigheten börjar. Vill du vara ledig av andra skäl gäller andra regler – läs om tjänstledighet. Mer om förbunden finns på sidan om Unionen.
Vanliga frågor
Måste jag betala fackavgift när jag är föräldraledig?
Ja, om du vill behålla medlemskapet och försäkringarna. Men avgiften blir ofta lägre, eftersom den räknas på din ersättning.
Hur mycket föräldralön får jag?
Det beror på kollektivavtalet. Enligt Unionen ger tjänstemannaavtalen ofta sammanlagt cirka 90 procent av lönen i upp till sex månader. Fråga din arbetsgivare eller ditt fack.
Påverkas min lön av att jag har varit föräldraledig?
Den ska inte göra det. Arbetsgivaren får inte missgynna dig i lönesättningen på grund av föräldraledigheten.
Får jag a-kassa direkt efter föräldraledigheten?
Om du blir arbetslös kan tiden med föräldrapenning hoppas över, så att arbete före ledigheten räknas. Kontakta din a-kassa för en bedömning.
