Inkomstförsäkring

En inkomstförsäkring är i det flesta fallen något som ingår i det fackliga medlemskapet och fungerar som ett komplement till a-kassan ( Arbetslöshetskassan ). Beroende på villkoren i inkomstförsäkringen utgår ersättning utöver det som a-kassan betalar ut. Idag finns ett tak på a-kassan. Har du en högre månadslön än så, kommer inkomstförsäkringen att täcka upp till 80% av din tidigare lön. Olika förbund erbjuder snarlika försäkringar och i de flesta fall, men inte alltid, ingår det i medlemsavgiften. Det kan därför vara en god ide att kolla med din fackförening om vilka villkor som gäller.

Så fungerar a-kassa och inkomstförsäkring 2026

Inkomstförsäkringen bygger på a-kassans beslut. Sedan 1 oktober 2025 gäller nya regler för a-kassan:

• Inkomstvillkor: du behöver ha tjänat minst 120 000 kr under de senaste 12 månaderna, och minst 11 000 kr i minst fyra av dem.
• Medlemstiden avgör nivån: 80 % av tidigare inkomst efter minst 12 månader i a-kassan, 60 % efter 6–11 månader och 50 % om du varit medlem kortare tid.
• Tak och nedtrappning: ersättningen räknas på högst 34 000 kr i månaden. Det ger som mest 27 200 kr/mån före skatt de första 100 dagarna, därefter 70 % och från dag 201 65 %.
• Borttaget: grundbeloppet och de extra dagarna för föräldrar med barn under 18 år finns inte kvar.

Exempel: Med en månadslön på 45 000 kr ger a-kassan som mest 27 200 kr (80 % av 34 000 kr) de första 100 dagarna. Inkomstförsäkringen kan fylla på upp till 80 % av hela lönen, alltså totalt cirka 36 000 kr före skatt. Tjänar du 34 000 kr eller mindre betalar inkomstförsäkringen i regel ingenting, eftersom a-kassan redan täcker hela inkomsten upp till taket.

Så här ser inkomstförsäkringen ut hos några förbund 2026:

• Unionen: lön upp till 60 000 kr/mån, upp till 150 ersättningsdagar.
• Kommunal: lön upp till 45 000 kr/mån, upp till 150 ersättningsdagar.
• Akavia: lön upp till 100 000 kr/mån, 150 ersättningsdagar.
• Ledarna: lön upp till 80 000 kr/mån, 150 dagar.
• IF Metall: lön upp till 60 000 kr/mån, 100 dagar.

Hos många förbund går det att köpa en tilläggsförsäkring för högre lön eller fler dagar. Alla förbund hittar du i vår lista över fackförbund i Sverige.

Vem kan teckna en inkomstförsäkring

Det kan skilja sig mellan olika försäkringsavtal om vem som kan ingå i försäkringen. En del inkomstförsäkringar kräver att man är tillsvidare anställd och andra tillåter andra former av sysselsättning. Gemensamt är att det faktiskt finns en inkomst att försäkra. Det finns också vissa regler för att inkomstförsäkringen skall gälla och att ersättning skall utgå. Vanligt är att du varit yrkesverksam 12 månader från det att du tecknade försäkringen och att du inte har vetskap om en kommande uppsägning. Sedan 1 oktober 2025 kräver de flesta inkomstförsäkringar dessutom att a-kassan har beviljat dig ersättning på den högsta nivån, 80 %, vilket i sin tur kräver minst 12 månaders medlemskap i a-kassan. Det är också vanligt att det krävs att du är ansluten till a-kassan. Även om vissa fackförbund inte kräver det så täcker inte försäkringen a-kassans del vid arbetslöshet, vilket kan ge en väldigt låg inkomst och otrygg tillvaro. Om du är egenföretagare finns det också alternativ. Unionens medlemskap för egenföretagare innehåller t.ex. även en inkomstförsäkring.

Annonslänkar: Sidan innehåller annonslänkar. Vi kan få ersättning om du blir medlem eller kund via våra länkar – det kostar inte dig något extra.

Är du föräldraledig? Fortsätt betala avgiften så att försäkringen inte bryts – mer i föräldraledig – lön, fackavgift och a-kassa.

Privata alternativ

Du behöver inte vara medlem i facket för att ha en inkomstförstärkning. Det finns privata alternativ som erbjuds av försäkringsbolag. Du måste dock vara medlem i en a-kassan. I stort sett alla inkomstförstärkningar grundar sig på a-kassans beslut och täcker mellanskillnaden upp till försäkringens tak.

Läs också: visstidsanställda och vikarier, deltidsanställda och provanställning och facket.