Jobbar du som timanställd, timvikarie eller extrapersonal? Då kan du gå med i ett fackförbund precis som den som har fast jobb. Kommunal skriver till exempel uttryckligen att det inte spelar någon roll vilken anställningsform du har. Många timanställda har tvärtom extra stor nytta av facket, eftersom osäkra scheman och oklara besked är vanliga.
Lämpliga fackförbund för timanställda
Det är yrket och branschen som avgör vilket fackförbund du ska välja – inte anställningsformen. Här är de vanligaste förbunden för den som jobbar extra, deltid eller tillfälligt:
Annonslänkar: Sidan innehåller annonslänkar. Vi kan få ersättning om du blir medlem via våra länkar – det kostar inte dig något extra.
- Kommunal – för bland annat vård, omsorg, barnomsorg, skolkök och kollektivtrafik
- Unionen.se – för tjänstemän i privat sektor, till exempel kontor, IT och kundtjänst
- Handels – för butik, lager och e-handel
- Hotell- och restaurangfacket – för restauranger, hotell och caféer
- Transport – för lager, terminaler, åkerier och taxi
- IF Metall – för industrin
- 500 000 stycken medlemmar
- Offentlig- och privat sektor
- Inkomstförsäkring ingår
- Hem- och olycksfallsförsäkring
Medlemsavgift
138 – 495 kr/mån
A-kassa
141 kr/mån
Kvalificeringstid
12 mån
Inkomstförsäkring
Ingår
- Över 690 000 st medlemmar
- För alla tjänstemän
- Granskning av anställningsavtal
- Inkomstförsäkring ingår
Medlemsavgift
50 – 235 kr/mån
A-kassa
160 kr/mån
Kvalificeringstid
12 mån
Inkomstförsäkring
Ingår
Hittar du inte ditt yrke? Sök i listan över alla fackförbund eller bland yrkessidorna i menyn.
Vad är en timanställning?
Timanställning är inget eget begrepp i lagen. Oftast är det en tidsbegränsad anställning – sedan 1 oktober 2022 vanligen en särskild visstidsanställning (SÄVA) – där du arbetar när arbetsgivaren behöver dig och får lön per timme. Ibland är det i stället en serie korta anställningar, en för varje pass. Vilken form du har påverkar dina rättigheter, så be om ett skriftligt besked om anställningen.
Dina rättigheter som timanställd
- Kollektivavtalets villkor: på en arbetsplats med kollektivavtal har du rätt till avtalets lägstalöner, OB-tillägg och övertidsersättning även som timanställd.
- Semesterersättning: den som inte tar ut betald semester får i stället semesterersättning, enligt semesterlagen minst 12 % av lönen. Kollektivavtalet kan ge mer.
- Rätt till tillsvidareanställning: har du haft SÄVA hos samma arbetsgivare i mer än tolv månader under fem år övergår anställningen till en tillsvidareanställning. Läs mer om vad som gäller för visstidsanställda.
- Företrädesrätt: har du haft SÄVA i mer än nio månader under tre år har du företrädesrätt till ny anställning hos arbetsgivaren.
Vad kostar facket för timanställda?
Hos de flesta förbund beror avgiften på hur mycket du tjänar, så med låg inkomst blir avgiften också låg. Hos Kommunal är den lägsta nivån 138 kr i månaden för inkomster upp till 10 000 kr, och hos Unionen börjar avgiften på 50 kr i månaden. Mer om kostnaden finns i artikeln om att gå med i facket utan fast jobb.
A-kassa som timanställd
Även timanställda kan få ersättning från a-kassan, men du behöver uppfylla villkoren: minst 120 000 kr i inkomst under de senaste tolv månaderna och minst 11 000 kr i minst fyra av dem. Får du både arbete och a-kassa samma månad räknas det som deltidsarbete, och sedan 1 oktober 2025 kan du kombinera deltidsarbete och a-kassa i högst 14 månader. Kontrollera alltid med din a-kassa vad som gäller för dig.
Vanliga frågor
Kan arbetsgivaren sluta ge mig pass för att jag gått med i facket?
Nej. Föreningsrätten skyddas i lag, och arbetsgivaren får inte behandla dig sämre för att du är medlem i ett fackförbund. Kontakta facket om du misstänker att det har hänt.
Vart vänder jag mig om jag inte är medlem än?
LO:s Fackets hjälptelefon, 020-56 00 56, är gratis, öppen året runt och svarar även om du inte är medlem.
Fler tips för dig som är timanställd: Läs också om deltidsanställda, fackförbund för unga, facket och sommarjobb och bemanningsanställda. Allt om ersättningen finns i guiden om inkomstförsäkring och a-kassa.
