Ekonomisk kompensation vid olika fördelning av föräldraledighet & vård av barn
Om en förälder är borta från sitt arbete mer än den andra på grund av mammaledighet, pappaledighet, vård av barn eller av andra familjära orsaker så bör detta regleras ekonomiskt. Den förälder som är borta från sitt arbete mycket förlorar inkomst, pension och har svårare att göra karriär. Exempel:I denna artikel använder vi Sanna och … Läs mer