Arbete på tvätteri innebär hantering av tvätt från privatpersoner, hotell eller sjukhus. Det kan vara små specialiserade tvätterier, exempelvis kemtvättar, som arbetar åt privatpersoner. Tvätteriet kan också vara industrialiserat och tvättar åt sjukhus och hotell. Arbetstiderna varierar från dagtid till skiftarbete. Utbildning ges i regel av arbetsgivaren. Du kan också vara egen företagare och driva ett mindre tvätteri själv. Kontakta fackförbunden om lön eller arbetsrättsliga frågor.
Lämpliga fackförbund
IF Metall – tecknar avtalet för Tvättindustrin/Textilservice (rekommenderas)
Utan a-kassa”Är du inte med i någon a-kassa kan du ändå söka ersättning hos Alfa-kassan, som är en fristående a-kassa öppen för alla. Du måste uppfylla inkomstvillkoret och får då den lägsta ersättningsnivån, 50 %.”
50 % via Alfa-kassan
Maximal ersättning
A-kassa behövs
Inkomstförsäkring
Saknas
Max ersättningstid
A-kassa behövs
Inkomstvillkor (a-kassa)”Du behöver ha tjänat minst 120 000 kr under de senaste 12 månaderna och minst 11 000 kr i minst fyra av dem. Hur många dagar du får (100, 200 eller 300) beror på hur många månader du haft minst 11 000 kr. De 150 extra dagarna för föräldrar finns inte i de nya reglerna.”
120 000 kr på 12 mån
Betalningsmetoder
Faktura, autogiro
Medlemsavgift
Medlemsavgifterna skiljer sig kraftigt beroende på vilken lokal samorganisation (LS) du tillhör. Men du kan besöka denna sidan för att läsa mer om deras avgifter.
A-kassa
Det ingår ingen a-kassa i fackavgiften. Syndikalisterna har heller ingen a-kassa tillgänglig, men dom rekommenderar själva att använda SAAK a-kassa som är öppen för alla att använda. Priset för medlemskapet i denna a-kassan är 145 kr per månad.
Inkomstförsäkring”Inkomstförsäkringen gäller i 100 dagar och ger tillsammans med a-kassan upp till 80 % av lönen upp till 60 000 kr/mån.”
Ingår, 100 dagar
Inkomstförsäkring (tillägg)”Med Frivilligt tillägg kan du försäkra lön upp till 160 000 kr/mån och/eller förlänga till totalt 300 dagar”
Ingår ej, totalt 300 dagar
Lön du kan försäkra
Upp till 60 000 kr/mån
Ersättningsnivå (a-kassa)”Sedan 1 oktober 2025 avgör medlemstiden i a-kassan hur hög ersättningen blir: 80 % om du varit medlem i minst 12 månader, 60 % efter 6–11 månader och 50 % om du varit medlem kortare tid. Grundbeloppet finns inte längre.”
80 % efter 12 mån medlemskap
Max ersättning (a-kassa)”Ersättningen räknas på högst 34 000 kr/mån i tidigare inkomst och betalas ut en gång i månaden. Du får 80 % de första 100 dagarna, 70 % från dag 101 och 65 % från dag 201.”
27 200 kr/mån före skatt
Max ersättningstid
300 dagar
Inkomstvillkor (a-kassa)”Du behöver ha tjänat minst 120 000 kr under de senaste 12 månaderna och minst 11 000 kr i minst fyra av dem. Hur många dagar du får (100, 200 eller 300) beror på hur många månader du haft minst 11 000 kr. De 150 extra dagarna för föräldrar finns inte i de nya reglerna.”
120 000 kr på 12 mån
Medlemsavgift 2026
Medlemsavgiften är ungefär 1,55 % av din lön före skatt och i den ingår både facket och a-kassan. Procentsatsen kan variera lite mellan IF Metalls avdelningar.
Cirka 1,55 % av din lön
Lägsta avgift – 255 kr
Högsta avgift – 701 kr
A-kassa
A-kassan ingår i medlemsavgiften. Klubb- eller försäkringsavgift kan tillkomma.
Tvätteriarbetare organiseras av IF Metall. Kollektivavtalet för Tvättindustrin/Textilservice tecknas av IF Metall och arbetsgivarorganisationen Ikem. Vision, som tidigare stod som förslag här, organiserar inte tvätteriarbetare.
Tvättavtalet 2025–2027
Sommaren 2025 kom IF Metall och Ikem överens om ett nytt tvåårigt avtal enligt industrins märke. Utöver löneökningarna innehåller avtalet en låglönesatsning, och parterna löste också frågan om mertid för deltidsanställda.
IF Metall har en egen a-kassa, IF Metalls a-kassa. Är du med i både facket och a-kassan är a-kassans del 149 kr i månaden av den totala avgiften till IF Metall. Vill du bara vara med i a-kassan kostar det 159 kr i månaden.
A-kassan sedan 1 oktober 2025
Sedan 1 oktober 2025 avgör medlemstiden i a-kassan hur hög ersättningen blir: 80 % av tidigare inkomst efter minst tolv månaders medlemskap, annars 60 eller 50 %. Ersättningen räknas på högst 34 000 kr i månaden, vilket ger som mest 27 200 kr före skatt de första 100 dagarna. För att få ersättning behöver du ha tjänat minst 120 000 kr under de senaste tolv månaderna och minst 11 000 kr i minst fyra av dem. Gå därför med i a-kassan i god tid – mer om reglerna i guiden om inkomstförsäkring och a-kassa.
Vanliga frågor
Gäller kollektivavtalet även om jag inte är med i facket?
På en arbetsplats med kollektivavtal gäller avtalets villkor, till exempel lägstalöner, OB-tillägg, övertidsersättning och tjänstepension, för alla anställda. Men det är bara som medlem du får facklig hjälp om något går fel, till exempel vid en uppsägning eller en tvist om lön.
Andreas är skribent och står för det redaktionella innehållet på Gåmedifacket.nu. Andreas har har flera års erfarenhet av ekonomi och djup förståelse inom fackliga frågor.
