Kollektivavtal för städare 2026 – lön, OB och avtal

Jobbar du som städare eller lokalvårdare på ett privat städföretag gäller oftast Serviceentreprenadavtalet. Här går vi igenom lägstalönerna, OB-tilläggen och vad som gäller för dig som städar i en kommun eller region. Alla belopp kommer från avtalet som gäller 1 juni 2025–31 maj 2027.

Annonslänkar: Sidan innehåller annonslänkar. Vi kan få ersättning om du blir medlem eller kund via våra länkar – det kostar inte dig något extra.

Vilket kollektivavtal gäller för städare?

För privata städföretag heter avtalet Serviceentreprenadavtalet. Det tecknas mellan arbetsgivarorganisationen Almega Serviceföretagen och fackförbunden Fastighets och Seko. Det nuvarande avtalet gäller från 1 juni 2025 till och med 31 maj 2027. Har din arbetsgivare inget kollektivavtal gäller inga avtalade minimilöner alls – läs mer om vad ett kollektivavtal innebär.

Lägstalön för städare 2026

Avtalet anger en lägsta lön för heltid, 40 timmar i veckan, för den som har fyllt 22 år:

Är du 18–21 år är lägstalönen 90 procent av beloppet, och är du 16–17 år är den 80 procent. Utöver lägstalönen får du ett branschvanetillägg när du har arbetat i branschen en tid: 450 kronor efter två år, ytterligare 550 kronor efter fyra år och ytterligare 500 kronor efter sex år – alltså som mest 1 500 kronor i månaden.

Är du timanställd räknas timlönen fram genom att månadslönen (inklusive branschvanetillägg) delas med 168. Med lägstalönen 28 805 kronor blir det cirka 171 kronor i timmen. Vill du se vad det blir efter skatt kan du använda tabellen lön efter skatt 2026.

OB-tillägg för städare

Övertidstillägget är från 1 juni 2026 73,63 kronor i timmen på vardagar och 91,39 kronor på helger, utöver timlönen. Från samma datum gäller också att deltidsanställda får samma övertidstillägg som heltidsanställda när de jobbar övertid. Nattarbete räknas med faktorn 1,08 vid beräkning av arbetstiden, och lönen ska betalas ut senast den 25:e varje månad.

Städar du i kommun eller region?

Lokalvårdare som är anställda av en kommun eller region omfattas inte av Serviceentreprenadavtalet. Där gäller i stället kommunsektorns avtal som Kommunal förhandlar med SKR och Sobona, och det är Kommunal som organiserar lokalvårdarna. Kommunal har även avtal med en del privata arbetsgivare. Läs om avtalet för kommun och region inför 2027.

Kolla det här på lönebeskedet

• Att du har fått minst lägstalönen för din ålder och arbetstid.
• Att branschvanetillägget har lagts till när du har jobbat två, fyra eller sex år i branschen.
• Att kvälls-, natt- och helgtimmar har gett OB-tillägg med rätt belopp.
• Att övertid och extra timmar ersätts – från 1 juni 2026 gäller samma övertidstillägg för deltidsanställda.

Stämmer något inte? Ta upp det med arbetsgivaren eller kontakta facket. Felaktigt utbetald lön kan ofta krävas tillbaka i efterhand.

Vilket fack och vilken a-kassa?

På privata städföretag är det främst Fastighets som organiserar lokalvårdarna. Fastighets a-kassa vänder sig enligt Sveriges a-kassor till privatanställda lokalvårdare, fastighetsskötare och fönsterputsare. Avgiften är 164 kronor i månaden från 1 augusti 2026. Är du anställd av en kommun eller region hör du i stället till Kommunals a-kassa. Mer om yrket finns på våra sidor om städare och lokalvårdare.

Vanliga frågor

Vad är lägstalönen för städare 2026?

Från 1 juni 2026 är lägsta månadslönen enligt Serviceentreprenadavtalet 28 805 kronor för heltid om du har fyllt 22 år. Yngre har 80–90 procent av beloppet.

Vad är timlönen för städare?

Timlönen är månadslönen delad med 168. Med lägstalönen från 1 juni 2026 blir det cirka 171 kronor i timmen, plus eventuella OB-tillägg.

Har alla städfirmor kollektivavtal?

Nej. Fråga din arbetsgivare eller facket. Utan kollektivavtal finns ingen avtalad lägstalön och inga avtalade OB-tillägg.

När löper städavtalet ut?

Det nuvarande Serviceentreprenadavtalet gäller till och med 31 maj 2027.